「事業承継、引継募集中。」それくらいフランクでもいいのかもしれない。

先日、お墓参りの途中に立ち寄った道の駅。

そこで見かけた一枚の貼り紙。

毛筆で、

「事業承継
引継
募集中」

ものすごくシンプル。

でも、妙に目に留まりました。

僕らの業界にいると、

M&A。

企業価値評価。

株式譲渡。

事業譲渡。

債務の引継ぎ。

税金。

仲介手数料。

最近では詐欺的な案件やトラブルの話まで。

もちろん、実際に事業を引き継ぐとなれば、確認しなければならないことは山ほどあります。

僕自身、M&Aという言葉を営業の方から聞く機会も増え、正直少し食傷気味でした。

でも、この貼り紙を見て思いました。

本当は、入口くらいもっとフランクでもいいのかもしれない。

「この商売、誰かやりませんか?」

「興味がある人、いませんか?」

テナントの「入居者募集中」くらいの感覚で、まず次にやってくれる人を探してみる。

そこから話を始めてもいい。

特に中小企業や小さなお店には、

ものすごく高い値段で売れる会社ではなくても、

常連のお客様がいる。

地域で必要とされている。

長年培った技術がある。

仕入先との関係がある。

設備もある。

そして何より、まだ続けられる商売がある。

そんな事業がたくさんあると思います。

後継者がいない。

だから廃業する。

それだけでは、あまりにもったいない。

もちろん、実際に引き継ぐ段階になれば話は別です。

資産と負債。

契約関係。

従業員。

許認可。

税金。

保証や借入。

引継ぎ後の資金繰り。

ここは専門家も入り、一つずつ丁寧に確認しなければいけません。

でも、難しいのは出口までの手続きであって、入口まで難しくする必要はない。

「誰か、この商売をやってくれませんか?」

そんな一言から始まる事業承継が、もっと普通になってもいいのかもしれません。

M&Aという立派な名前を付けた途端、なんとなく大企業の話に見えてしまう。

でも「商売を次の人に引き継ぐ」と考えれば、昔から地域で行われてきたことでもあります。

金田崇志税理士事務所 × グーチョキ会計株式会社も、会社を大きくすることだけではなく、社長が大切に育ててきた商売をどう次につなぐか、その数字や課題を一緒に整えていきたいと思っています。

道の駅の毛筆の貼り紙。

「事業承継 引継募集中」

難しく考えすぎていたものを、一度シンプルに戻してくれた気がしました。

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