やること。
その効果。
やれているか、やれていないか。
ではなく、
効果が出ているか。
出ていないか。
ここで見る。
人との会話も同じです。
言ったかどうかではなく、
伝わったか。
伝わっていないか。
事実で判断する。
仕事でも同じです。
頑張っているかではなく、
結果が出ているか。
出ていないか。
数字で確認する。
感情ではなく、事実で見る。
そうすると、
次に何を整えればいいかが見えてきます。
人や努力を責めるのではなく、
事実をもとに整えていく。
それが前に進むための考え方だと思います。
やること。
その効果。
やれているか、やれていないか。
ではなく、
効果が出ているか。
出ていないか。
ここで見る。
人との会話も同じです。
言ったかどうかではなく、
伝わったか。
伝わっていないか。
事実で判断する。
仕事でも同じです。
頑張っているかではなく、
結果が出ているか。
出ていないか。
数字で確認する。
感情ではなく、事実で見る。
そうすると、
次に何を整えればいいかが見えてきます。
人や努力を責めるのではなく、
事実をもとに整えていく。
それが前に進むための考え方だと思います。